2012年12月湖南人文科技学院公开招聘方案 共8名

湖南人文科技学院公开招聘方案

湖南人文科技学院创建于1978年，是经教育部批准的省属综合性公办普通本科大学，学院坐落在湖南湘中新城娄底市。校园占地面积69.37万平方米，校舍建筑面积38.17万平方米，教学科研仪器设备总值9270.64万元，有藏书112.71万册，中外文期刊1400多种，电子图书188万多种，特色专题数据库23个。在校全日制学生14091人（其中硕士研究生21人）。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，办公室设校人事处，由校人事处具体组织实施，全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和学校纪委的监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

三、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；

2、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；

3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力；

4、具有岗位所需的专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、符合招聘岗位的其他条件。

四、招聘岗位及要求（见附1）

五、招聘工作程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人文科技学院校园网等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2012年12日31至2013年1月5日17时止（休息日除外）。

2、报名地点：湖南人文科技学院明德楼人事处315室。

3、报名方式：采取现场报名。

现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附2）并如实填写，并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我院人事处报名。

（三）资格审查

依据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，对符合条件的人员以电话的方式通知参加考试。

（四）考试方式

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，低于3：1的比例,原则上取消该岗位招聘计划。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘岗位要求为博士、教授的不设开考比例。

2、考试方式：应聘岗位要求为博士学历的采取面试和试教的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占40%、试教占60%）；应聘岗位要求为硕士以上学历的采取笔试、面试和试教的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试30%、试教占40%、面试占30%）。

笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试内容主要为招聘岗位所需专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。

试教：参加面试人员全部参加试教，试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。

考试时间另行通知。

（五）体检与考察

根据考试综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据笔试、面试、试教、体检和考察等程序，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源与社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源与社会保障厅网站公示七个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。

联系电话：（0738）8372901

传真号码：（0738）8325200

联 系 人：李映泉  陈 刚

附：2012年湖南人文科技学院公开招聘岗位一览表（同下表）

 

湖南人文科技学院

2012年12月20日